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Esta postagem foi escrita pelos fundadores da Minorities in Shark Sciences (MISS): Amani Webber-Schultz, Jasmin Graham, Carlee Jackson e Jaida Elcock

Quando você pergunta a uma criança o que ela quer ser quando crescer, as respostas são infinitas e estão sempre mudando. Em um segundo eles querem ser bombeiros, uma semana depois eles querem ser veterinários e um ano depois eles querem ser engenheiros. Todos esses sonhos diferentes vêm de ver alguém trabalhando nessa área e tendo sucesso. As crianças precisam de exemplos para acreditar que podem fazer qualquer coisa e ter um modelo que se pareça com elas apenas aumenta seu desejo de perseguir seus objetivos.

Na ciência marinha e na ciência dos tubarões, ter um modelo que se parece com você é algo que as mulheres de cor raramente experimentam. A falta de representação das mulheres de cor na ciência do tubarão é a razão pela qual Amani Webber-Schultz, Jasmin Graham, Jaida Elcock e Carlee Jackson se conectaram e fundaram Minorities in Shark Sciences (MISS). Todos nós podemos nos relacionar com a luta para encontrar um modelo exemplar e estar em um campo que carece de diversidade.

1 cor do logotipo MISS

Como cientistas tubarões negros, nós quatro experimentamos em primeira mão os efeitos adversos que a falta de diversidade pode ter nos sonhos e na habilidade de uma pessoa para ter sucesso. É incrivelmente assustador ser a única pessoa não branca em uma sala. É ainda mais assustador pensar em seguir uma carreira onde essa provavelmente será a realidade na maioria das vezes. Como mulheres negras entrando no campo da ciência dos tubarões, decidimos ativamente assumir o peso emocional de “resistir” e às vezes sentir que não pertencemos.

No MISS, queremos mudar isso. Procuramos criar um espaço onde todas as mulheres negras se sintam bem-vindas. Também queremos servir de modelo para futuros cientistas sobre tubarões, promover a diversidade e dizer em alto e bom som que as mulheres negras merecem estar nas ciências dos tubarões. Defendemos a ideia de que a diversidade nas pessoas leva a uma diversidade de ideias.

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1 grupo MISS
Ilustração por @blackmudpuppy © Imagem cortesia de Minorities in Shark Sciences

O acesso à ciência dos tubarões é limitado para as minorias. Como em qualquer carreira, há muitas barreiras a serem superadas na tentativa de seguir uma carreira na ciência dos tubarões. A ciência do tubarão é uma carreira incrivelmente competitiva. Os fundadores do MISS desejam abordar e diminuir a barreira financeira. Uma carreira com tubarões não compensa tão bem quanto outras carreiras e, freqüentemente, espera-se que as pessoas paguem para ganhar experiência. Colocar o pé na porta é quase impossível sem ter experiências e para aqueles que não podem pagar, o acesso a uma carreira de ciência dos tubarões é incrivelmente limitado.

Com isso em mente, o MISS está se unindo à Field School em Miami para realizar dois workshops em 2021. Esses workshops permitirão que 18 mulheres negras participem de um fim de semana de pesquisas sobre tubarões e discussões sobre desenvolvimento de carreira com os fundadores do MISS. O workshop terá todas as despesas pagas, já que o MISS arrecadou dinheiro suficiente para financiar as viagens dos participantes e a Field School está fornecendo hospedagem e refeições. Nosso objetivo é criar um espaço onde as mulheres negras se sintam confortáveis ​​e bem-vindas e fornecer a elas conexões com outras mulheres na ciência do tubarão que possam ajudá-las ao longo de sua carreira.

Além de realizar workshops anuais com novos participantes, esperamos expandir nosso alcance com o MISS. Gostaríamos de participar da divulgação com escolas K-12 para trazer a ciência dos tubarões para a vida das crianças desde o início. Também planejamos apoiar financeiramente, profissionalmente e emocionalmente mulheres negras para participarem de conferências. Queremos dar a eles oportunidades adicionais de compartilhar seu trabalho. O MISS trabalhará para ampliar a pesquisa por mulheres negras dentro da comunidade mais ampla de tubarões. Esperamos alcançar o maior número possível de mulheres negras para mostrar a elas que podem fazer qualquer coisa, conectando-as a mentores em potencial na área. Por meio desses esforços, esperamos ampliar a comunidade de mulheres negras na ciência dos tubarões.

Nós, os fundadores do MISS, nunca tivemos uma rede de mulheres de cor para apoio e encorajamento quando entramos no campo da ciência dos tubarões. Nossa esperança é dar aos futuros cientistas de tubarões o que gostaríamos de ter. A diversidade não é um problema de solução simples, é complexa e exige esforço de todos. A falta de diversidade em um campo não significa que as pessoas de cor não pertençam a ele ou que não queiram estar. A ciência é para todos. Shark Science é para todos.

Para obter mais informações sobre o MISS, visite www.misselasmo.org.

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