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Fiquei em casa com meus filhos pequenos, colocando minha carreira em segundo plano, por cinco anos. Financeiramente falando, foi uma má jogada. Economistas dizem que o pai que fica em casa e desiste de uma carreira pode perder cerca de US $ 1 milhão ao longo dos anos. Embora não tenha perdido $ 1 milhão, perdi 5 anos de salários, contribuições (e crescimento) 401 (k) e muitos anos de empregador contribuíram com benefícios de seguridade social.

Olhando para trás, eu não mudaria nada. Eu adorava estar lá para meus filhos quando eles eram pequenos, me dedicando 100% a eles e me esquecendo de todo o resto. Mas tive sorte: meu período de cinco anos como dona de casa ocorreu enquanto a economia estava forte; meu marido estava empregado e ganhando bem durante esses cinco anos; ele não me deixou por outra mulher (acontece com mais frequência do que você gostaria de pensar); e agora estou de volta a trabalhar quase em tempo integral, em casa, desta vez para meu próprio negócio em crescimento.

Apesar de minha experiência bem-sucedida de abandono do mercado de trabalho por alguns anos, acredito que corri um risco. Tenho certeza de que não planejei totalmente. Acredito que muitas de nós optamos por ficar em casa com nossos filhos por causa de fortes instintos maternos que nos fazem esquecer outras considerações. Idealmente, a mulher deve pesar todas as suas opções e tomar essa decisão com muito cuidado.

Trabalho escravo?

Patricia deixou um comentário interessante em um post anterior, Money Mistakes Women Make, que gerou a ideia desse post (Obrigada Patricia!) Em seu comentário, Patricia diz: “Acho que o maior erro que as mulheres cometem é ‘ficar em casa para criar as crianças. ‘ O sistema econômico dos EUA penaliza você em todas as frentes e é difícil obter trimestres suficientes da Previdência Social para obter assistência médica ou qualquer retorno. É essencialmente trabalho escravo, que ninguém em nosso país pode realmente pagar. Não percebemos a perda porque parece que sempre foi assim. Precisamos redefinir o trabalho e os benefícios. ”

Concordo com Patricia que o sistema econômico dos EUA penaliza as mães que ficam em casa. Também penaliza as mães que trabalham, aliás, como discutiremos mais tarde. Mas, enquanto este for o sistema e precisarmos trabalhar com o que temos, existe uma maneira de ficar em casa e se proteger financeiramente, ou ficar em casa é sempre um erro?

Deixe a porta aberta

“Eu larguei meu emprego e nunca olhei para trás” parece libertador, mas você não deveria fazer isso. Quando você pedir demissão, faça-o profissionalmente, dando bastante tempo ao seu empregador. Faça tudo o que puder para sair em boas condições e mantenha contato com seu ex-funcionário, colegas de trabalho e colegas por meio de e-mails, visitas e seminários profissionais ocasionais. Por mais que seja ótimo simplesmente esquecer o trabalho por alguns anos, uma maneira mais segura de fazer isso é manter suas habilidades atualizadas e ficar em contato com as pessoas que podem ser sua passagem de volta ao mercado de trabalho.

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O preço financeiro de ser uma mãe que fica em casa 5Proteja-se financeiramente

Já fui advogado e me especializei em Direito de Família. Meu conselho para as mulheres em geral: se você puder evitar, não assine um acordo pré-nupcial. E se você precisar assinar um, contrate um advogado para garantir que o acordo pré-nupcial seja justo. Um acordo pré-nupcial padrão normalmente protege o lado mais rico do relacionamento, mas um acordo justo precisa abordar a possibilidade de você ficar em casa com os filhos. Nesse caso, qualquer acordo futuro deve compensá-lo pela perda de salários e benefícios. Dividir tudo pela metade após o divórcio pode parecer justo, mas se você desistiu de $ 150.000 por ano de salário para cuidar dele e dos filhos por 10 anos, é realmente justo dividir tudo pela metade quando essa parte pode valer apenas $ 100.000?

Considere o sequenciamento

Ficar em casa não precisa ser uma decisão do tipo “tudo ou nada”. Muitas mulheres ao meu redor, inclusive eu, optaram por construir uma carreira, têm dois filhos com apenas 1-2 anos de diferença, o que nos permite ficar em casa com os dois por cerca de cinco anos e depois voltar ao mercado de trabalho. Ficar em casa por cinco anos é mais fácil, em termos de retorno ao mercado de trabalho, do que ficar em casa por 10, 15 ou 20 anos.

Começar um negócio

Apesar das tentativas de mudar essa cultura, a Corporate America ainda espera que os funcionários não tenham vida fora do trabalho e pune as mães que trabalham na forma de pagar-lhes menos (20% menos do que as mulheres que não são mães, segundo algumas fontes) por fazerem o mesmo trabalho.

Muitas mães acham que ser mãe na América corporativa é simplesmente muito difícil e, em vez disso, optam por iniciar seu próprio negócio. Recentemente, li sobre uma mulher que largou o emprego para abrir uma empresa de confeitaria de cupcakes. Outros como eu começaram um negócio de redação freelance. Isso pode ser feito e você pode ganhar um bom dinheiro. Esteja preparado para trabalhar muito, mas você estará fazendo algo que adora e trabalhando em seu próprio tempo e em seus próprios termos.

Livre-se da culpa

As mães trabalharam ao longo da história. Ignore as manchetes dos estudos que dizem que você está prejudicando seus filhos quando trabalha fora de casa. Existem inúmeros outros estudos que mostram como seus filhos ficarão bem. A mãe privilegiada de classe média alta que fica em casa com os filhos e os leva ao parquinho todos os dias é um fenômeno relativamente novo. As mães sempre trabalharam, levando os filhos quando podiam ou deixando-os aos cuidados da família quando não podiam.

Você também pode pensar da seguinte maneira: ser mãe que trabalha não é algo egoísta que você faz por si mesma e em detrimento de seus filhos. Quando você continua trabalhando, sua família fica mais forte. Se algo acontecer com o trabalho do seu marido ou com o seu casamento, você não perderá tudo. Você será capaz de pousar de pé e seguir em frente.

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