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Toda essa pandemia de coronavírus realmente me fez pensar no futuro de todos os nossos filhos. O mundo está abaixo do ideal para nós, adultos agora. Mas o que vai seus Como será esse mundo brutalmente competitivo, cheio de constante rejeição?

Nosso país já tem mais de 22 milhões de americanos desempregados em 17 de abril. Até o final do verão, o número de desempregados provavelmente excederá 40 milhões se não abrirmos pelo menos partes da economia até então.

Nas grandes cidades, espere gastar até US $ 1.000.000 para o seu filho na faculdade. Nas cidades de 18 horas, espere pagar pelo menos US $ 250.000. De qualquer maneira, você cria filhos é caro. Agora imagine gastar todo esse tempo e dinheiro e não conseguir encontrar um emprego, muito menos uma carreira gratificante? Terrível!

Se pessoas extremamente ricas e famosas estão dispostas a arriscar sua reputação e liberdade e subornar o caminho de seus filhos para universidades privadas bem classificadas para obter melhores oportunidades de emprego, que esperança o restante de nós tem?

Precisamos de seguro de carreira.

Seguro de carreira para nossos filhos

Como alguém que experimentou uma rejeição sem fim desde a infância, temo que meus filhos possam experimentar esse mesmo nível de dificuldade ou pior.

O otimista acredita que dificuldades perpétuas os tornarão mais fortes. Mas também é possível que a rejeição frequente os divida em mil pedaços.

Existem pessoas muito irritadas e amargas por aí que não seriam tão terríveis se tivessem experimentado mais amor e apoio ao crescer. Ter uma carreira significativa e um parceiro amoroso faz a diferença.

Portanto, pergunto a todos quanto seguro você pagaria para garantir que seus filhos encontrem empregos significativos para que não fiquem extremamente zangados com o mundo?

Minha resposta: Tudo o que tenho antes de ir à falência.

Deixe-me compartilhar algumas histórias que demonstram por que muito trabalho ou trabalho insuficiente criaram infelicidade e ódio.

Seguro como proteção contra a infelicidade

Quando conversei com meu amigo de softbol, ​​Biff sobre sua educação, ele disse que seus pais nunca estavam em casa quando ele voltava da escola. Como resultado, ele saiu com algumas crianças desmotivadas que experimentavam drogas e gostavam de pular as aulas o máximo possível. Ele quase nunca foi feliz.

Quando Biff era júnior, a garota pela qual ele tinha uma paixão secreta riu dele quando ele a presenteou com uma rosa no dia dos namorados. Como resultado, ele começou a se ressentir de todas as meninas bonitas da escola. Sua auto-estima foi esmagada e ele começou a ganhar muito peso.

Ele também parou de estudar muito, não porque era estúpido, mas porque começou a perder a esperança sobre o futuro. Os pais dele eram nunca em casa conversar com ele e fornecer-lhe o amor e apoio imediatos que ele precisava. Às vezes, seu pai desaparecia nos negócios por semanas.

Solução: Faça com que pelo menos um dos pais fique em casa dos pais, para estar sempre presente quando os filhos chegarem em casa. Por ter um pai para sempre conversar e fazer check-in, a criança deve se sentir mais amada e ter menos problemas. Quando os pais nunca estão em casa, a tendência pode ser que os filhos se desviem.

O custo para os pais é sua carreira e renda. O sacrifício alternativo é encontrar trabalhos mais flexíveis que permitam que você trabalhe em casa ou tenha horários de trabalho mais flexíveis. Esperamos que a pandemia de coronavírus incentive mais funcionários a trabalhar em casa.

Seguro para evitar ódio e amargura

Troquei e-mails um dia com um leitor que veio da Geórgia. Ela começou a deixar comentários desagradáveis, então eu tentei entender sua história. Vamos chamá-la de Karen.

Depois de algumas trocas, ela admitiu que cresceu em uma casa racista, onde seus pais usavam termos racistas para descrever todas as minorias. Ela se acostumou a usar esses termos porque era nesse ambiente que ela cresceu.

Quando perguntei por que ela achava que usar linguagem racista e odiosa era aceitável, ela a atribuiu ao pai que perdeu o emprego em uma fábrica têxtil. O ex-colega de trabalho de seu pai disse a ele que três meses depois, depois que ele foi solto, que seu antigo empregador havia contratado uma pessoa negra para fazer seu trabalho.

Desde esse incidente, seu pai tem sido muito beligerante em relação a qualquer grupo minoritário. Ele acredita que o negro tirou sua dignidade e capacidade de sustentar sua família. O pai não pensou em como ele poderia ter sido um funcionário melhor.

Karen culpou sua rejeição pela Universidade da Geórgia pelos baixos padrões de admissão para as minorias. Como resultado, ela também adotou a amargura do pai em relação a todas as minorias, inclusive a mim.

Solução: Como pai, crie seu próprio negócio para que você não precise depender de um empregador para sustentar sua família. Você também não se preocupa com o fato de seus filhos não ingressarem na faculdade ou em uma universidade cara e ter que pagar por isso. Caramba, você pode até impedir que seu filho cresça com tendências racistas porque seu meio de vida é mais seguro.

Para criar seu próprio negócio de sucesso, você precisa dedicar horas extras para desenvolver seu negócio enquanto trabalha em um emprego de tempo integral. Esta é a rota mais segura para viajar. Você também pode gastar tempo aprendendo sobre um negócio antes de comprá-lo. Ou você pode ligar para o all-in com a ajuda de algum financiamento inicial. Mas eu não recomendaria esse caminho.

Se você está atualmente desempregado, aproveite os benefícios expandidos do desemprego e use esse tempo com sabedoria para começar a construir algo para si mesmo.

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Quanto seguro você compraria para ajudar seus filhos?

Meu principal objetivo financeiro desde que saí do trabalho em 2012 é a preservação da riqueza. Se eu ainda quisesse acumular rapidamente mais dinheiro, teria simplesmente ficado no meu miserável trabalho bancário em vez de negociar uma indenização.

Meu principal objetivo parental é proporcionar uma vida melhor aos nossos filhos. Uma maneira de preservar a riqueza é vender o Samurai Financeiro, obter ganhos e reinvestir os lucros de forma conservadora. Embora eu não pense que é aconselhável vender uma margem alta, negócios positivos de fluxo de caixa em um ambiente com taxas de juros extremamente baixas, a venda é definitivamente uma possibilidade pelo preço certo.

No entanto, se eu vender, perco minha apólice de seguro pela qual sacrificaria toda a minha riqueza. Portanto, logicamente, a única maneira de vender o Samurai Financeiro é conseguir mais do que meu patrimônio líquido existente.

Apesar de otimista, também sou realista. Sei com pelo menos 70% de certeza que meus filhos:

  • Vai ser intimidado na escola
  • Experimentará encontros racistas
  • Não entrará em uma das 25 melhores universidades
  • Não conseguirá um emprego satisfatório que os mantenha principalmente envolvidos por anos
  • Será necessário comutar durante o tráfego horrível da hora do rush
  • Terá de aturar a política do escritório
  • Serão apunhalados pelos colegas
  • Um dia será despedido
  • Será preterido para um aumento e / ou promoção
  • Serão rejeitados por dezenas de pedidos de emprego
  • Vai perder muito tempo encontrando a oportunidade de emprego certa
  • Se formará em ou perto de uma recessão
  • Vai experimentar uma crise existencial

Tenho certeza de que muitas crianças também terão tipos semelhantes de dificuldades. Mantendo o Samurai Financeiro, eu poderia mitigar alguns desses negativos.

Sim, parte do crescimento é experimentar todas essas coisas acima. No entanto, não tenho certeza de que todo esse tempo e estresse valham a pena. Você? Se tivermos a capacidade de economizar tempo, mágoa e sofrimento para nossos filhos, provavelmente deveríamos.

Portanto, a criação de uma pequena empresa familiar que pode ser gerenciada em casa ou em qualquer lugar onde haja acesso à Internet é um acéfalo. É uma das melhores apólices de seguro contra uma vida abaixo do ideal para nossos filhos. E se você já possui uma pequena empresa familiar, continue até que seus filhos decidam que não querem ter nada a ver com isso.

À medida que meus filhos crescem, implementarei todas as coisas que desejei que fossem incorporadas ao trabalho ou todos os aspectos positivos que tornaram o trabalho gratificante:

  • Uma correlação constante com esforço e recompensa
  • A capacidade de transferir para diferentes departamentos quando uma habilidade é dominada ou o tédio se instala
  • A capacidade de assumir o controle e aumentar uma unidade de negócios
  • A capacidade de ajudar as pessoas a resolver problemas importantes
  • A capacidade de desenvolver novos relacionamentos positivos com os clientes
  • A capacidade de trabalhar em casa e ter um melhor equilíbrio entre vida profissional
  • A capacidade de fazer uma diferença positiva para as pessoas

Sim, eu sei que tudo isso pode parecer loucura. Mas ninguém acha estranho comprar seguro de vida para garantir nossas vidas, seguro contra inundações para proteger nossas casas de grandes tempestades ou seguro automóvel para consertar nossos carros após um acidente. Então, por que a criação de uma apólice de seguro de carreira é diferente?

Criar um ambiente para ganhar e aprender é um caminho muito melhor do que apenas dar dinheiro aos seus filhos. Caso contrário, podemos criar pirralhos desmotivados e titulares, que ainda dependem dos pais até a idade adulta.

Ter seguro ajuda a proteger contra terríveis imprevistos. Mas, neste caso, sabemos o que são esses imprevistos.

É claro que a vida está ficando mais difícil por causa da globalização, hipercompetição, salários estagnados, serviços de saúde e custos exorbitantes, e um sistema fraudulento para os ultra-ricos. Portanto, a criação de uma apólice de seguro de carreira faz sentido lógico.

Se meus filhos querem seguir seu próprio caminho, são mais que bem-vindos. Eu pretendo manter a apólice de seguro por precaução.

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Leitores, quanto de seguro você está disposto a pagar para que seus filhos tenham uma vida boa? Quais são algumas das ações que você está fazendo agora para garantir que seus filhos não tenham uma vida desnecessariamente difícil. Se você tem a capacidade de ajudar seus filhos em suas carreiras, deveria? Quais são algumas das coisas que você não deve ajudar?



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